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    【簽約】東風汽車集團選擇用友NC Cloud,依托數字人力打造高績效組織文化
    發布時間:2019-11-28   瀏覽:502次

      智能車企東風

      作為中央直管的特大型汽車企業,東風汽車集團有限公司(簡稱“東風汽車集團”)現有總資產達3256億元,經營規模位居中國汽車行業第2位,擁有員工16萬多名。位居世界500強第65位、中國企業500強第15位、中國制造業500強第3位。

      績效管理是東風汽車集團規范、強化激勵約束機制,促進達成公司經營戰略,激勵全公司干部和員工勤勉進取、努力工作的重要管理策略!東風汽車集團攜手用友,通過用友NCCloud打造高績效組織文化,進一步落實東風汽車集團人才強企戰略,開創人才管理工作新局面!

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      數字人力績效先行

      東風汽車集團堅持創新驅動。面向未來,把握汽車產業輕量化、電動化、智能化、網聯化、共享化發展趨勢,確立了“加快建設東風、開啟世界企業發展新征程”的新階段使命。隨著業務的飛速發展,需建立一整套統一、清晰的、戰略績效考評體系,合理的分解企業制定的戰略發展規劃,為下屬各單位制定明確的發展目標方向。

      在經過深度考察,縝密篩選之后,東風汽車集團選擇用友NCCloud,建立完整的績效管理體系,涵蓋績效計劃、績效輔導與溝通、績效考評、績效反饋與申訴、績效結果應用五個環節。

      通過績效管理系建設,將集團戰略轉化成一整套可執行的績效衡量體系,落實東風汽車集團內部績效管理機制,將組織績效、高管績效、員工績效有效的結合起來,明確各角色的績效責任,層層落實績效責任目標,引導和激勵員工努力的方向,有效執行績效管理辦法。通過績效考核系統項目的建設,不斷持續優化和改進目前的績效考核體系,通過公司業績目標與利潤中心、各部門、團隊、員工考核指標之間的層層關聯,幫助公司加強對員工的管理工作,使得公司管理與員工發展獲得雙贏。

      強強聯手共展未來

      東風汽車集團在績效信息管理系統建設中有清晰的戰略和實力,基于用友NCCloud,并借助用友多年的大型集團企業人力資源信息化實施服務經驗,將提升東風汽車集團績效管理效率和水平。通過雙方共同努力,一定會促進東風汽車集團績效管理規范化、績效評價效率化、績效結果應用化,實現集團整體績效提升目標的達成。助力東風汽車集團進一步落實人才強企戰略,開創人才管理工作新局面!向“全球競爭力的世界汽車企業”邁進!

      用友領航企業服務31年,致力于服務中國及全球企業與公共組織的數字化、智能化發展。新時期,用友形成了以用友企業云服務為核心,云服務、軟件、金融服務融合發展的新戰略布局。通過用友NCCloud大型企業數字化平臺,幫助大型企業實現人、財、物、客的數字化!


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